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我在私人企业工作，养老保险有没有给两年半的企业赔偿？
更新时间：2020-03-01 19:08:03
问题描述：
我在私人企业工作，
养老保险
有没有给两年半的企业赔偿？
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根据国家现行的社保养老制度，退休后领取的养老金是由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中基础养老金是指退休后上一年度社会平均工资的20%；个人账户养老金是退休时个人账户累计余额除以120。
过渡性养老金则需要根据每个人不同情况单独计算，比较复杂，费用也比较少，此处忽略不计。
用人单位
应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老
保险
费，记入基本养老保险统筹基金。
目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和
社会保障
部、财政部的批准。
2020-03-01 19:01:31
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳
社会保险
费，所应承担的责任包括：
（一）赔偿劳动者少得或者未得的
失业保险
金损失。
（二）承担应当由生育基金支付的女职工
生育保险
待遇费用。
（三）承担
工伤保险
费有关的罚款、滞纳金等费用。
（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。
（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
2020-03-01 19:05:23
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社会保险主要项目包括养老保险、
医疗保险
、失业保险、
工伤
保险、生育保险，社会保险是
社会保障体系
的重要组成部分，主要是用人单位和
劳动者
本人缴纳，劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。所以，关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。
2020-03-01 19:08:03
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