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你好，公司破产转让员工裁员应得到什么补偿？
更新时间：2020-03-02 06:43:59
问题描述：
你好，
公司破产
转让员工裁员应得到什么补偿？
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公司破产，
破产财产
在优先清偿
破产费用
和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的
基本养老保险
，
医疗保险
费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。
2020-03-02 06:35:44
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社保关系在单位，单位未按时缴纳社保费用，欠费会按月累计。单位破产清算后，和职工解除
劳动关系
，同时补交清欠费，社保关系转出；
职工和单位存在劳动关系，单位有缴纳社保义务，而且按《破产法》规定职工社保、
工资
、相关补偿在破产时是优先于普通债权清偿。
2020-03-02 06:40:40
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1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动
合同
的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。劳动者在应获得经济补偿，而用人单位没有依法支付经济补偿的情况下可以请求
劳动仲裁
委员会进行劳动仲裁。
2、《
劳动合同法
》
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、劳动仲裁是
劳动争议
仲裁委员会依据当事人的申请、依法解决劳动争议的居中公断与裁决程序。
2020-03-02 06:43:59
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