死亡和单位签订了合同，因为拉水事故，62岁的是看门、临时工，如何赔偿

更新时间：2020-03-02 08:31:52

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　　发生车祸如何索赔：
1、如果肇事车辆有购买保险，可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来；
2、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由肇事者承担
3、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

2020-03-02 08:22:42

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发生工伤后（单位人事部会初步判断是否属于工伤），由单位向社保局申请工伤认定，认定为工伤的，单位和社保按规定支付工伤治疗期间（停工留薪期）的工资和报销相关医药费。如果认为非工伤的，则按非因工受伤处理，受伤员工可以请病假，在规定医疗期内，由单位支付病假工资，社保不承担任何费用（非因工死亡的除外）。
根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这项规定有几个要件，一是必须是上下班途中，二是交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，三是非本人主要责任。
你自己对比一下，是否符合上面三个要件，如果符合，就可申请工伤认定。

2020-03-02 08:24:53

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劳动法上没有临时和正式合同之分,只要签订了合同大家都是平等的合同制职工.福利和待遇按合同约定,如果法律强制的待遇单位没有给,你们可以要求单位补偿.劳动法相关规定是,在同一单位工作满十年,离退休年龄不到十年的应当签订长期合同.

2020-03-02 08:31:52

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