我就是一名电焊工,在企业工程施工期内将左手十手指指筋割断了后去医院医治结好,但指还未修复好不可以用劲和蜷下,但企业又让入岗只给医药费和医治期内标准工资和营养成分补助三千元,我想问一下这有效吗?感谢!

更新时间:2020-03-02 09:03:36
问题描述:
我就是一名电焊工,在企业工程施工期内将左手十手指指筋割断了后去医院医治结好,但指还未修复好不可以用劲和蜷下,但企业又让入岗只给医药费和医治期内标准工资和营养成分补助三千元,我想问一下这有效吗?感谢!
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    职工工伤治疗期间工资待遇,原待遇不变。  根据工伤保险条例,第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
      停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2020-03-02 09:00:14
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    流动施工津贴是指:补偿职工在流动施工时的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。属于工资性补贴。
    津贴,是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。
    常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等,此外,生活费补贴、价格补贴也属于津贴。
    2020-03-02 09:00:35
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    《工伤保险条例》
    第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2020-03-02 09:03:36
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上下班时设备把左手拇指轧断了,已经接好,企业付款住院治疗期内医疗费,已经住院,我想问一下须申请办理赔
1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整; 2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 3、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根
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您好,我还在施工工地切建筑钢筋时把左手拇指挤断,到医院门诊医治时把第一节除去,我想问一下,这算作多少
根据《工伤保险条例》的有关规定,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3~5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见
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在工作中右手指被机械压断了,中指不能恢复,己示为残疾,其余四个手指被医生上了钢针,现在,在医院里住院
你好,你们的情况属于工伤,在事故发生之日起一个月内单位要申请工伤认定,如果没有申请,你们可以自行向社保部门申请工伤认定。
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我是2014年的工伤,左手手指除拇指外全断了,经医院治疗,治好了,但没有得到工伤赔偿,我该怎么办
是没有申请工伤认定,还是工伤认定申请后,还没有得到工伤赔偿,前者工伤认定事宜已经过时效,只能走法院途径,后者可进行仲裁
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了解一下工伤赔偿问题
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