我父亲即将退休,但还没到退休年龄,还有一年左右,你能得到失业救济金吗?

更新时间:2020-03-02 09:35:47
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我父亲即将退休,但还没到退休年龄,还有一年左右,你能得到失业救济金吗?
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    劳动者因到退休年龄被辞退的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的,到了退休年龄,劳动关系自然终止。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    2020-03-02 09:30:38
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    全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
    2020-03-02 09:31:08
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      最后,要是想要按规定领取养老保险金的话,那么需要达到法定的退休年龄,并且需要缴满十五年的社保,接着才可以依法领取养老金。当然,因为现在有许多公司不肯负担员工的社保,一旦到法定退休年龄可能就无法申请养老金严重损害劳动者的权益,这个时候员工可以及时要求补缴。
    2020-03-02 09:32:52
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    领取失业金对退休没有影响。
    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
    失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
    领取失业保险金必须同时具备以下3个条件:
    一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    二、非因本人意愿中断就业的;
    三、已经进行失业登记,并有求职要求的。
    对退休有影响的是劳动者基本养老保险缴费工资和缴费年限,与领取失业保险金无关。
    2020-03-02 09:35:47
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你好,我有15年的社会保障,不到退休年龄,我能拿到失业救济金吗?
用人单位在和劳动者签订劳动合同后,应当能够依法缴纳社会保险,如果没有则劳动者可以依法申请劳动仲裁。单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定
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自由职业退休年龄
自由职业退休年龄
劳动合同纠纷 20805
我退休了,但还没有办理手续,能给我失业金吗?
不能。满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:   (一)失业前用人单位和本人已
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到了退休年龄,社会保障已经15年没有支付了,合同到期,退休是不可能的,你能得到失业救济金吗?
到退休年龄社保没买够年限,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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律师,您好,我失业10年了,失业金一直没有领 现在我退休了,我还能领这个失业金吗?
你好,各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保。
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实习期单位上班没有休假怎么办?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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如果公司解除劳动合同给予经济补偿,申请劳动仲裁了但败诉了,那原本公司能给的经济补偿金还有吗?
劳动仲裁败诉,仍有补偿可能。具体操作:1. 仔细研究裁决书,了解败诉原因;2. 与公司协商,寻求双方都能接受的补偿方案;3. 若协商无果,可考虑是否上诉,需准备
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我是未成年人,我能在签订劳动合同后的同一天辞职吗?
您好!您可以辞职,只要提前30天书面通知单位就可以了,单位不批,您就可以向劳动局投诉
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公司要求离职提前一个月提,我提离职要求是我这个月干完,它们那让我直接就可以离职,走合法吗
处理方式一是与公司协商,明确离职时间;二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定,确保双方权益得到保障,避免可能的纠纷。
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分公司搬迁外市,分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗?
员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响,可协商解除合同并获补偿;如影响不大,可继续履行原合同。
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现在厂要让我做三个月才能申请离职,请我我应该怎么办离职
可以协商或提前通知离职。协商解除需双方达成一致;提前通知解除则需提前30日书面通知单位。如遇单位阻挠,可寻求劳动仲裁或法律诉讼。
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