职工在企业上年7月刚开始交个人公积金,可是钱没交过去,如今职工要辞职,必须补足以前的个人公积金在辞职吗?

更新时间:2020-03-02 13:13:55
问题描述:
职工在企业上年7月刚开始交个人公积金,可是钱没交过去,如今职工要辞职,必须补足以前的个人公积金在辞职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1933899 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司办理缴存公积金的流程:

    住房公积金缴存登记:
    新设立单位应当自设立之日起三十日内到住房公积金管理中心办事机构办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
    住房公积金缴存办理:
    住房公积金缴存是采取单位按月汇缴的方式进行的。
    缴存单位代扣代缴职工个人的住房公积金,连同单位应缴的部分,需在发放工资之日起5日内,到住房公积金管理中心委托银行办理汇缴业务。单位首次和以后各月汇缴住房公积金时,均填写“住房公积金汇补缴书”、转账支票或现金缴款单,其他表格均为附件,应根据情况分别填写
    2020-03-02 13:08:56
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1303452 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    离职发生劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为:
    1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
    2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
    3、因履行劳动合同发生的争议;
    4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
    2020-03-02 13:10:30
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1069003 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
      离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
      如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。
    2020-03-02 13:13:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
之前在企业工作,交了五年的个人公积金,如今跳槽了,沒有交个人公积金,之前交的个人公积金能去出去么个人
符合下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的职工,可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)达到国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人公积金贷款额度
个人公积金贷款额度
公积金贷款额度计算
我以前企业交的公积金,上年辞职了,如今能明确提出个人公积金吗
住房公积金贷款担保人具备的条件 1、 具有完全民事行为能力; 2、 具有本地城镇常住户口或有效居留身份,收入相对稳定; 3、 连续正常缴存住房公积金6个月以上且
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业满5年才给交个人公积金!假如辞职了,以前的个人公积金能补回家吗?
离职后住房公积金的提取流程: 1、经单位盖章的《住房公积金提取申请书》(一式三份); 2、《提取记录单》; 3、提取人身份证原件及复印件; 4、户口证明; 5、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职以后个人可以交公积金吗?
您好,建议详细咨询当地社保局。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
面试的时候身份证被收走是否合法
试时身份证被收走,应拒绝并报警。如已发生,可向公安机关报案,同时办理身份证挂失。选择处理方式时,需考虑身份证的重要性及个人信息安全性,及时采取措施保护自身权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我15年工龄,可以签的是无固定期限合同吗,现在签的固定期限合同
您可以选择与单位协商,将固定期限合同变更为无固定期限合同。如协商不成,可保留证据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在试用期内没有给我社会保障。我可以申请辞职并获得赔偿作为辞职的理由
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我实习了一个月多月,想辞职他说要十五天,我可以提前走人吗?
可以,但要根据实际情况。试用期提前3天通知,正式员工提前30天。若单位违法,可即时离职。注意保留辞职证据,确保权益不受损。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我可以得到赔偿吗,如果不签要离职的话,现在要求签一个合同,在单位工作快四年没签合同也没买保险,想咨询
可以要求赔偿。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工作记录等证明劳动关系;2. 与单位协商,要求补签劳动合同并支付双倍工资;3. 如协商无果,向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在成都火锅店上班,试用期7天,我现在干到第10天不想干了,想辞职。他这边试用期工资该不该发给我
试用期可以辞职。操作如下:1.提前三天向单位发出书面辞职通知;2.保留好辞职证据,如邮件、短信等;3.若单位拒绝支付工资,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习手册丢失去护理部不给补章
可以尝试联系实习期间的导师或同事,获取他们的证明信或推荐信。同时,保留好实习期间的照片、工作记录等,作为辅助证据。不同情况下,选择最合适的方式证明实习经历。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我这边正常上班两个月了,没有签劳动合同,并且跟同事说我已经签了,然后还压了我们500块钱的工服
对于工服押金的问题,劳动者可以首先与用人单位协商解决,要求退还押金。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉举报,并提供相关证据材料。根据《劳动合同法》等相关法律规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
29秒前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
你好,我想问一下如果工厂合同上表明了必须做满三个月才能离职,未满三个月可以离职嘛
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
若包工头不肯赔偿该如何解决
2分钟前
丁力律师
近期帮助 60993 人
上班途中脚脚后跟全员骨折,前期老板说要赔上医药费,没有劳动合同,也没有打卡记录,像我这种情况该怎么办
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
急离扣综合工资的30%合理吗
3分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3276 人
想咨询一份合同有没有问题
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
是的,律师,是张借条
5分钟前
易飞律师
近期帮助 191 人
请问本人怎么起诉离婚
9分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62269 人
领着失业金,三个月后转正给交五险,交五险前立即停领失业金,属于骗保吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询