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我工伤9级，年底有手术，合同没有到期，现单位转到其他单位，名片不能使用，原单位不想支付6个月的社会评估，该怎么办？
更新时间：2020-03-02 14:03:08
问题描述：
我工伤9级，年底有手术，
合同
没有到期，现单位转到其他单位，名片不能使用，原单位不想支付6个月的社会评估，该怎么办？
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合同到期后，如果双方均同意续约，那应该重新签订书面的
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千万不要以为“双方都没意见，只要自动履行即可，不需要任何手续。”如果没有正式的确认，双方租赁关系继续有效没问题，但是租赁期限却变成了不定期的了。也就在到期之后自动履行的期间，双方均有权随时提出终止租赁关系。
2020-03-02 13:56:38
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针对以上情况，其一，
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订
劳动合同
，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2020-03-02 14:01:57
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《
劳动合同法
》
第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向
劳动者
及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请
支付令
，人民法院应当依法发出支付令。
《
劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-03-02 14:03:08
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