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工伤险的方式除开工伤事故社保方式和顾主目标责任书商业保险方式,有没有什么方式?
更新时间:2020-03-02 20:16:27
问题描述:
工伤险的方式除开
工伤事故
社保
方式和顾主目标责任书
商业保险
方式,有没有什么方式?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄冈法律问答顾问
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工伤保险
的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的
生命健康权
、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种
社会保险制度
,其他
社会保险
是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。
2020-03-02 20:09:21
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鄂州法律问答顾问
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社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的
养老金
和
医疗保险
两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、
失业保险
以及
生育保险
等好几项费用。
2020-03-02 20:11:59
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黄石法律问答顾问
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可以向肇事方追偿误工费的,但是不能向
保险
公司追偿,因为两者没有直接关系。
《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的
劳动者
,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《
工伤保险条例
》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
2020-03-02 20:15:59
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武汉法律问答顾问
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劳动者发生
工伤
,企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2020-03-02 20:16:27
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