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我父亲的手在工地受伤，医院说我父亲的韧带断了，属于工伤！建筑公司不承认工伤怎么不承认工伤？
更新时间：2020-03-03 17:23:45
问题描述：
我父亲的手在工地受伤，医院说我父亲的韧带断了，属于
工伤
！建筑公司不承认工伤怎么不承认工伤？
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职工发生事故伤害或者按照
职业病防治法规
定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位
未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的
工伤待遇
等有关费用由该用人单位负担。
2020-03-03 17:15:01
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首先要鉴定工伤。是不是工伤不应该由老板说了算，也不是你说了算的，要去劳动局申请工伤认定，由劳动局说了算。只有劳动局认定了属于工伤，你才能要求赔偿。 如果鉴定出是工伤，那么用人单位就要赔偿。
如果不赔偿，你可以申请
劳动仲裁
，也可以向人民法院提出诉讼，索要
工伤赔偿
。
2020-03-03 17:21:03
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根据《
工伤保险条例
》第五章
工伤保险待遇
第四十三条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的
工伤保险
责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产
的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
2020-03-03 17:23:45
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