左手小指远节开放性骨折属于几级工伤!你怎么赔偿?

更新时间:2020-03-04 18:32:59
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左手小指远节开放性骨折属于几级工伤! 你怎么赔偿?
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    工伤鉴定的标准都是全国统一的,在伤者职工病情稳定或者出院时,存在伤残的应当申请劳动能力鉴定。n鉴定委员会收到申请后,随机安排伤者到所在市具备鉴定资格的医院做检查,然后从医疗专家库中随机3到5名专家出具鉴定意见,由鉴定委员会根据专家意见综合得出鉴定结论。
    根据《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
    设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
    劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
    2020-03-04 18:30:23
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    你好,建议申请法医鉴定,具体赔偿标准根据鉴定结果来计算。您的情况大致可能是十级工伤,工伤10级标准:1)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;2)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;手指有骨折的情况,可以评10级工伤。
    十级工伤赔偿可获得以下赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。
    一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系
    2020-03-04 18:31:33
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    因工伤需要评伤残能评几级,这个是需要申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属在规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。
    工伤伤残标准有一到十级:
    一级伤残:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。
    二级伤残:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理
    三级伤残:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。
    四级伤残:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。
    五级伤残:器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。
    六级伤残:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。
    七级伤残:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。
    八级伤残:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。
    九级伤残:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
    十级伤残:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
    2020-03-04 18:32:59
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左手拇指粉碎骨折是几级工伤?。 赔偿吗
首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。 认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果
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右手小拇指远节开放性骨折归属于多少级工伤事故!如何赔付?
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左手小拇指远节开放性骨折属于几级工伤!怎么赔偿?
一般说来,骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残
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左手中指远节指骨粗隆骨折,工伤几级,该怎么赔偿
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
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医疗纠纷诉讼时效的期限为三年吗?
是的,医疗纠纷诉讼时效三年。在时效期内,受害人可向法院起诉或申请仲裁,要求医疗机构赔偿。需注意收集证据,如病历、医疗费用清单等,以证明医疗机构存在过错。若超过时
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十级工伤赔偿多少啊?
十级工伤赔偿额不定。通常包括医疗费、康复费、伙食补助等,其中一次性伤残补助金为7个月工资。处理方式可协商、调解或仲裁、诉讼,需根据实际情况选择,注意保留证据,咨
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工作地点在农村死亡赔偿金是多少2024
赔偿金因情况而异。需确定赔偿基数和年限,基数按农村居民人均纯收入,年限通常20年,60岁以上逐年递减。具体数额可咨询律师或法院。
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我几年前辞职之后工伤赔偿没有拿现在还可以拿吗
您好建议您通过法律途径维护自己权益
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做厂里面弄断一半牙齿一颗松动算工伤
上班牙齿断裂可申请工伤。操作包括:1.及时就医并保留医疗证明;2.向所在单位报告事故并申请工伤认定;3.配合相关部门调查并提供必要证据;4.根据工伤认定结果,依
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退休人员,在单位出现工伤
工作时间工作地点因工作原因出现的意外伤害,认定为工伤
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