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公司乱花工资,已申请劳动仲裁。现在,公司以在劳动仲裁期间分散精力为由,正在安排我休假。我该怎么办,休息期间有工资吗?
更新时间:2020-03-04 21:34:44
问题描述:
公司乱花
工资
,已申请
劳动仲裁
。 现在,公司以在劳动
仲裁
期间分散精力为由,正在安排我休假。 我该怎么办,休息期间有工资吗?
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在
劳动争议仲裁
期间,若劳动者有正常上班的(说明劳动关系存续,且有正常上班),则劳动者有权要求支付工资。若劳动者没有上班也未向
用人单位
请有薪假的,或已经跟用人单位终止及解除劳动有关系的,一般情况下是没有工资的,用人单位可以不支付。
2020-03-04 21:21:46
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公司
被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的:
1、公司被劳动仲裁,从某方面来说公司的信誉还是很受影响的
2、内部员工知道此事后,会影响工作情绪
3、贵公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格
2020-03-04 21:31:16
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申请
劳动争议
仲裁后,是否能拿回用人单位拖欠的工资,还需要视具体情况而定:
1、单位是否能在劳动争议仲裁中进行调解,如果不能调解的,则还要看职工所提供的证据能不支持自己的
仲裁请求
。如果证据不符合要求的,职工就有可能败诉。
2、如果职工劳动仲裁,或仲裁后通过法院诉讼也胜诉的,还要看单位是否能自觉履行,如果不自觉履行的,则职工可向法院申请
执行
。
但是,申请
法院执行
的,也并不一定表示法院能执行到所拖欠的工资,如果存在单位无履行能力等特殊情况的,仍有可能无法拿回工资。
2020-03-04 21:34:44
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如何申请劳动仲裁?
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劳动仲裁期间有工资吗
劳动仲裁知识
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劳动争议可以仲裁吗?
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现在我被公司开除了,工资还没有解决,我可以申请劳动仲裁吗?
劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作
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员工申请劳动仲裁费用
申请劳动仲裁
我被公司强迫连续三个月加班,都不安排休假,能申请劳动仲裁吗?
被公司强迫连续三个月加班,能申请劳动仲裁
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请问公司的销售人员没有休息,可以向劳动仲裁申请加班费吗?
相对于人民法院审理劳动争议案件的受理费用,劳动争议仲裁收费的门槛显然偏高。根据《人民法院诉讼收费办法》的规定,劳动争议案件的受理费用不超过50元。造成这种局面的
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因公司乱扣工资,已申请劳动仲裁。现公司以劳动仲裁期间会分散精力为由,我该怎办?
首先,要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容,详细了解情况 其次,对于法律规定由用人单位承担,这主要包括以下情形: 1.因用人单位作出的开除、除名、辞
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劳动仲裁维权,工厂上班,没有节假日休息日,只是每个月休息两天,工作六年了,想申请劳动仲裁会成功吗,还
可以仲裁维权。补偿金计算——工作满一年给付一个月工资的补偿金
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可以申请劳动仲裁
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重婚罪都生了孩子判几年
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因与公司劳动纠纷,已劳动仲裁,公司要退钱给我。但公司要上诉,公司已安排我休息一个多月了,休息没发工资
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