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你好！我在餐厅工作。烤吧。然后被开除，老板说下个月15日发工资。我现在有权利领工资吗？我应该被开除，老板一直拖欠其他员工的工资
更新时间：2020-03-06 13:03:06
问题描述：
你好！ 我在餐厅工作。 烤吧。 然后被开除，老板说下个月15日发
工资
。 我现在有权利领工资吗？ 我应该被开除，老板一直拖欠其他员工的工资
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由第三方
交通肇事
的，由第三方支付
误工费
，
用人单位
不支付工资。用人单位支付工资之后，可以向第三方追偿，职工获得第三方赔偿之后，用人单位也可以要求其返还。但如果是认定为
工伤
的，职工可以工资和误工费二者兼得。
如果是本单位车辆肇事的，只是享有工资。
2020-03-06 12:59:40
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2020-03-06 13:01:17
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很多种情况
1. 如果是上班时因公外出办事发生交通事故，属于工伤，老板不仅要全额给付工资，还可以按工伤申请保险赔偿（一般都有工伤保险）。
2. 如果是上下班途中由于非本人主要责任造成的交通事故，同样属于工伤。
3. 如果不是上述两种情况，不属于工伤，具体的工资事宜可参考劳动合同，但《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确规定病假工资不得低于当地最低工资的80%。（注意是当地最低工资，不是劳动合同里的工资）
4. 如果没有受伤只是去处理事故，法律上对事假没有规定最低工资，因此老板不给工资并不违法。
2020-03-06 13:03:06
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