我是橱柜店的设计师,没有签劳动合同。现在老板有付钱跑步和客户签字的信息确认书。设计师的签名是我签的,没有别的合同,没有上司的签名,收据是盖章的公章。在这种情况下,我有法律责任吗?

更新时间:2020-03-07 06:43:55
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我是橱柜店的设计师,没有签劳动合同。 现在老板有付钱跑步和客户签字的信息确认书。 设计师的签名是我签的,没有别的合同,没有上司的签名,收据是盖章的公章。 在这种情况下,我有法律责任吗?
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    根据我国《担保法》第5条第1款规定:“当事人约定担保合同不从属于被担保的合同的,若被担保的合同无效,担保合同并不因之而无效。”《担保法》第14条和第59条也明确规定了最高额保证最高额抵押,允许为将来存在的债权预先设定保证或者抵押权。
    担保合同是要式合同,应当以书面形式签订,否则会影响担保的效力。
    2020-03-07 06:41:24
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    根据法律规定,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并加盖企业公章。本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但毕竟有法人代表(总经理)的签名,法人代表有权代表公司订立合同。
    不能因为没有盖公章就认定是无效合同。  其次,关于劳动合同的鉴证,我国目前的法律规定的鉴证是“鼓励鉴证”,而不是“强制性鉴证”。也就是说,鉴证只是劳动合同管理部门对合同进行审查认定的一种形式,不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。
    因此,称劳动合同未经鉴证机关审核盖章,就是无效合同的说法,是没有法律根据的。  综上所述,尽管该合同在形式上有一定缺陷,但还不能因此认定该合同无效。只要该合同内容是合法的,且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为,仲裁机构可以将它看做一份有效的劳动合同。
    2020-03-07 06:43:55
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我是一个橱柜店的设计师,没有签订劳动合同,现在老板拿钱跑,与客户信息确认签字,设计师签字是我签字,没
签合同一般是需要加盖公章的,但不是必须举办公章,合同没有加盖单位的公章但有法定代表人的签字,该合同有效。  法定代表人代表企业公司法人行使职权,以法人名义对外做
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电子合同怎么签字盖章
电子合同怎么签字盖章
签订电子合同
没有签劳动合同,跟客户签的信息确认单,没有其他合同,也没有老板签字,收据是盖的公章,我有法律责任吗?
根据法律规定,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并加盖企业公章。本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的
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请问我签了劳动合同,但是公司没签字盖章,也没有给我,算是签了合同吗?
这种情况一般是指当事人经过协商对合同的全部内容达成一致意见并签定了合同,一方当事人在合同书上盖章而对方当事人却因种种原因未在合同书上盖章。具体表现为:   1、
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本人为公司外包员工。是否应向第三方人力资源公司或分配给本单位申请产假?
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
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我们需要向A单位支付30万元,说我们会和我们签订变更合同,我们有风险吗?
你好,双方需要变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
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公交车停运,无法到达公司工作,向老板请假。老板因事假原因扣除工资是合法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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本人为工厂工人。有没有给我们的一些员工放假违反劳动法?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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请问哺乳期公司要求上班12小时是否合法?
哺乳期单位安排值班是否合法根据实际情况而定。依据我国相关法律的规定,用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的,但不得安排值夜班,也不能延长女职工的工作时间。女职工
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请问企业人员续签劳动合同,无需重新审理档案的正式文件。
企业人员续签劳动合同的常见处理方式包括综合评估、发出续签通知、及时书面答复、协商具体事项等。选择哪种方式应根据实际情况,如合同条款变化大小、双方协商情况等因素综
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平常六日可以放假这次六日不让放假家里有事班主任不给假怎么办
可投诉或申请劳动仲裁。投诉是向劳动监察部门反映情况,申请劳动仲裁则是通过法律程序解决纠纷,需准备相关证据,按照程序进行。
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