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我在小厂上班，提前半个月给老板说了到月底不干了，老板还不给结工资，没签合同
更新时间：2018-09-13 10:35:16
问题描述：
我在小厂上班，提前半个月给老板说了到月底不干了，老板还不给结
工资
，厂里还没有
营业执照
，这样的事咋处理，没签
合同
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我国法律规定了劳动者在于
用人单位
形成
劳动关系
后就应当依法签订
劳动合同
。如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同的情况下，满一个月后劳动者可以主张用人单位支付双倍的工资，同时劳动者可以随时
解除劳动合同
。
2018-09-13 10:27:35
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《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》 第三条
劳动者
以用人单位的工资欠条为
证据
直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
2018-09-13 10:33:46
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1）用人单位未与您签订劳动合同，您可以要求单位，自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该公司工作了半年，您可以要求单位再支付您5个月的工资。2）用人单位拖欠您工资，致您被迫离职的，可以要求单位补交您的工资，以及向您支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-09-13 10:35:16
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