首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我在南京工作,一天工作11小时,没有劳动合同,一个月3000,一天放假,这么违法?
更新时间:2020-03-07 17:39:52
问题描述:
你好,我在
南京
工作,一天工作11小时,没有劳动合同,一个月3000,一天放假,这么违法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1598309
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有签订劳动合同却产生了劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
没有签订劳动合同,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。
通常需要的证据材料包括如下:
1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;
2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;
3,公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,
比如
员工手册、财务制度,员工名册等等;
4,公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;
5,劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性;
6,劳动者可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明劳动者在公司上班。
7,其他能与公司有关的材料(工作署名的文件),均可作为证据使用。
2020-03-07 17:33:36
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1063902
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在无保险无劳动合同的情况下职工发生车祸,如果符合工伤认定条件,劳动者可以申请工伤认定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,由于用人单位未买保险,所有符合《工伤保险条例》规定的赔偿全部由用人单位承担。如果职工车祸不属于工伤,可以依法享有医疗期,用人单位依法支付医疗期的病假工资,用人单位不得解除劳动合同,用人单位如果在医疗期内单方面解除劳动合同,属于用人单违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金。
2020-03-07 17:34:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
545660
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司没有与我签定劳务合同? 劳动合同法实施条例的第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
1)用人单位没有权利先与劳动者提出终止合同;
2)如果签定劳动合同,才有双倍工资;如果劳动者提出不补签劳动合同(表现形式就是主动提出离职申请),则用人单位支付经济补偿金就可以了。
2020-03-07 17:39:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
春节不给三倍工资可以拒绝上班吗
劳动合同纠纷
2530
我在超市工作,合同是三年,我们的工作人员一天工作6.67小时,但是给我一个8小时的日程表,所以每天加
向银行借钱不还:贷款催收少不了 当借款人借款逾期后,银行贷后管理部门会先用电话、短信、邮件等方式对您进行催收,若催收无果且金额巨大,银行工作人员可能会采取上门催
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工春节放假加班的工资怎么计算
员工春节放假
员工春节放假只放3天合理吗
员工春节放假
春节放假怎么调休
员工春节放假
你好,我在南京工作,窗户工厂。一天11小时,没有劳动合同,一个月3000,一个月放假一天,这样违法吗
没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在南京,在XX上班。一天上11个小时,没有签劳务合同,一个月就让休息一天,这样违法吗?
没有签订劳动合同怎么证明工作关系?劳动者证明与用人单位之间存在劳动关系的证明有:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在小饭店工作一年了,每天工作8个小时,一个月没放假了,这样违法吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天工作12小时,天天如此,没有假期,合法吗?
违法劳动法工时制度,可以拒绝并向人社局控告投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师您好,我在电子厂上班,一天十二小时,其中休息一个小时,十天一换班,说一个月,三千五,违法吗?
上班时间太长,违法劳动法的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
弟弟未成年,在一家私人餐厅工作,一天十一个小时,一个月2500工资,昨天因为工作太累想请假,老
你弟弟工作多久
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以后还是病假吗?
按照单位规章制度执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同期满前,甲方不同意,乙方违法吗?
您好,按照过错情况来定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职第一个月不到一个月有带薪月假吗?7号开始工作到30号休息3天,有没有工资假?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店前台上了三个月的班,提前一个月说辞职。我没有签劳动合同
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我17岁然后公司了签合同做满一年才能离职但是我现在不想干了他说要赔违约金一万多怎么办?
解除劳动合同违约金的计算方式: 1、双方当事人协商一致可以自行约定解除劳动合同的违约金; 2、用人单位符合解除合同需要给付经济补偿的情形,补偿金按劳动者在本单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作的公司是上海的,但我工作地一直在南宁,现在第二次合同马上到期了,我是否可以申请2n赔偿?
需要以下的证明,才能够拿2n的赔偿: 1、用人单位解除合同的书面文件; 2、用人单位解除劳动关系是违反劳动法的证人证言; 3、劳动者本人没有违反公司规定的证据。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作期间生病了,目前无法工作,离职了,公司会不会补偿一部分?
你好,颂威律所,具体描述一下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
截止2024/4/14你已连续旷职3天,HR将依据公司规定提报自离,自2024年4月15日起公司与你
旷离3天还需要去办离职。有以下情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
博尔塔拉律师
同城律师:
博乐市律师
精河县律师
温泉县律师
阿拉山口市律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26245 人
租房合同到期了没有继续签后面退房超出这个月的房东要按三倍收费合理吗
26秒前
天津简阳律师
近期帮助 41471 人
我今天下午被忽悠着签了传媒公司的抖音直播合同,刚签想退可以吗
30秒前
刘斌律师
近期帮助 26245 人
中介克扣工资怎么办
52秒前
天津简阳律师
近期帮助 41471 人
我已经被骗了。
2分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41471 人
单位口头通知调岗,工作岗位没了,怎么办
2分钟前
耿正义律师
近期帮助 3482 人
老人去世有15万,有三个女儿,令外两个女儿把钱取走,该怎么办?
3分钟前
耿正义律师
近期帮助 3482 人
大车盲区挂到车上撞死人
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 26245 人
您好,我是一名外来人员,想在松岗开一间棋牌室,怎么办手续?需要哪些资料?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询