在原来的公司10年以上,现在我的社会保障没有通知我,但是由另一家新公司付款,请问我年龄还在哪里?原公司一旦破产或迟到,如何计算赔偿

更新时间:2020-03-08 10:24:28
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在原来的公司10年以上,现在我的社会保障没有通知我,但是由另一家新公司付款,请问我年龄还在哪里?原公司一旦破产或迟到,如何计算赔偿
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    公司没帮交医保社保,没签劳动合同,现在被无故辞退。公司没有与员工签订劳动合法,以及没有缴纳保险的这种行为已经涉嫌违反劳动法的相关规定了,员工可以向当地劳动监察部门申请仲裁,向公司索要赔偿,如果仲裁无果的话,员工还可以直接向法院起诉公司索要赔偿。
    2020-03-08 10:20:01
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    您好!这是两个概念,是分开计算的。 退休工龄按档案记录算,社保按实际缴费月数累计。工龄是实际工作年限,以人事档案记录为准;社保是缴纳年限,以实际缴费为准。有些单位不按规定缴纳社保,入职开始就有工龄,但是社保不参保没有社保缴纳年限;有些年龄比较大职工参加工作时没有社保缴费制度,只有工龄没有社保缴费年限。
    2020-03-08 10:22:00
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     用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    2020-03-08 10:23:07
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    工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。
    工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
    单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金
    2020-03-08 10:24:28
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你好: 原则上应该是与谁发生争议就申诉谁?原公司如果作为法人单位依然存在,就应该起诉原公司,你们是否与原公司的劳动关系,还没实际解除?
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