你好,请问单位工作一年,单位没有社会保障,但每个月都扣这些钱,通过法律手段,如何解决。

更新时间:2020-03-09 03:39:04
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你好,请问单位工作一年,单位没有社会保障,但每个月都扣这些钱,通过法律手段,如何解决。
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    交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。
    其次,公司没有与您签订劳动合同的,您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。但如果您主张公司伪造劳动合同的,您需要证明该签名是伪造,且您还需要提供其他证据证明您与公司的劳动关系,您的入职时间以及工资水平,您举证会有一定的麻烦。
    2020-03-09 03:31:46
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    社保等其它保险没有缴纳的可以要求补交,满一年是赔偿一个月的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    2020-03-09 03:33:13
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    公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。
    用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
    《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
    2020-03-09 03:39:04
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a你好。 来公司工作一年,公司没有理由支付社会保险,每月扣除这些钱,用法律手段怎么解决好呢?
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《
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你好,不好意思,我的情况是这样,我在一家私营企业工作,还不到半个月,才三年多,单位没有给予社会保障,
解决单位拖欠工资的方法可以是通过劳动争议仲裁、要仲裁的话,你必须证明你们之间的劳动关系。你可以要求你的单位出示你们的工资条或者花名册等等。下面就由法律快车的编辑
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888 人咨询过
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A,你好,请问来单位工作一年,单位无故没交社保,但每个月都扣发这些钱,通过法律手段,该怎么解决。
首先,给您交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一
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单位养老保险扣了,,但是没有缴纳。
  养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达
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公司把我每个月的养老保险钱扣了,但没有给交,导致欠费一年多了,我不补可以吗?
可以要求公司给你补上,要不你的保险就断了,今后影响你领取养老保险金
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我在单位干了快5个月了,,合同也不签,保险更不用说,,。,单位还老加班,,,加班也不算工资,
1.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位足额支付工资以及加班费。 2.如果单位存在未缴纳社保的情况,可以向劳动监察部门投诉,要求单位补缴社保。 3.单
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