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我的合同期限是三年。现在公司要辞职了。我的合同没有到期。违约金公司应该向我赔偿多少?违约金当场结算还是用公司的账户发行?退休申请书上该怎么写呢
更新时间:2020-03-09 12:07:03
问题描述:
我的
合同
期限是三年。 现在公司要辞职了。 我的合同没有到期。 违约金公司应该向我赔偿多少?违约金当场结算还是用公司的账户发行?退休申请书上该怎么写呢
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根据最高人民法院
劳动合同法
司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
证据
,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的
工资
来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
另,如果公司到时将您
辞退
了,则可以主张违法解除赔偿金。
2020-03-09 12:01:20
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根据《
工伤保险条例
》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
职工工伤治疗和认定期间,单位不能单方面辞退。
用人单位在申请
工伤认定
期间辞退工人,依法肯定不允许。
即使工人单方面提出要
解除劳动合同
,用人单位也应在工伤认定结果出来之后,按照伤残级别支付一次性工伤医疗补助金和
伤残就业补助金
等。
2020-03-09 12:02:57
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用人单位
提供的
劳动合同
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-03-09 12:07:03
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