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我今年退休了,但当我去办公室退休时,我被告知这是根据2014年的工资标准支付的。这合理吗?
更新时间:2020-03-10 12:04:30
问题描述:
我今年
退休
了,但当我去办公室退休时,我被告知这是根据2014年的工资标准支付的。这合理吗?
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依法参加社会保险的职工在退休之后可以按月领取基本养老金。
被保险人符合下列条件的,自劳动保障行政部门核准后的次月起,按月领取基本养老金:
(一)达到国家规定的退休条件并办理相关手续的;
(二)按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
2020-03-10 11:57:39
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新中华人民共和国
劳动合同法
退休年龄
:目前退休年龄并没有推迟。
国家法
定的
企业
职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
2020-03-10 12:00:48
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劳动法中没有具体规定,只能依据劳动法和国家劳动和
社会保障
部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和工资: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=
62.5天/季 月工作日:250天÷12月=
20.83天/月 b.日工资、小时工资的折算: 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=2
1.75天 c.加班工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150% 法定公休日的加班工资:日工资×200% 法定节假日的加班工资:日工资×300%。用人单位支付金额低于最低工资标准的,劳动者可向
仲裁
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劳动仲裁
,获得补偿和赔偿。
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