在高速桥梁施工现场,脚趾切断了四个脚趾,一个脚趾切断了三个脚趾,属于多少级障碍,怎么赔偿?

更新时间:2020-03-10 17:14:46
问题描述:
在高速桥梁施工现场,脚趾切断了四个脚趾,一个脚趾切断了三个脚趾,属于多少级障碍,怎么赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助798131 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
    2020-03-10 17:10:41
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助816438 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1、如果为劳动关系,及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。
    2、如果是劳务关系或雇佣关系,可以要求按人身损害标准赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费等,经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金,具体数额以实际损失为准,协商不成可以到法院起诉。
    2020-03-10 17:12:40
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助479889 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    发生交通事故后造成伤残,其伤残等级需要经过交通事故伤残评定确定。
    一、交通事故的当事人因伤致残,在治疗终结后,可向公安交通管理机关或者起诉后向法院申请伤残评定。
    二、伤残评定前应准备以下病情材料:

    1、身份证、医院的诊断证明、住院病历(复印件)。

    2、骨折伤者要准备受伤初期及治疗期间的X光、CT片。

    3、交通队、法院或者律师事务所的委托书。
    三、法医可根据病情需要做进一步检查。如评定材料不足后未到评定时机不予受理。建议:骨折及轻、中度颅脑损伤3个月以上,高度颅脑损伤6个月以上进行评定。
    四、如果确定无法调解解决,最好是案件起诉到法院后,向法院申请做伤残鉴定,由法院组织双方选择或者指定鉴定机构,这样最稳妥,鉴定报告效力最强。
    如果是自己单方寻找的鉴定机构,如果开庭时被告不认可申请重新鉴定,法院一般会支持重新鉴定的,这样既浪费时间,又损失鉴定费
    2020-03-10 17:14:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在交通事故中,除了左脚脚趾以外的四个脚趾都被切断了,可以鉴定障碍吗? 能做的事情有几个阶段
可能构成10级,但要经过鉴定才能确定,具体问题你可以打电话向我咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
小脚趾骨折算几级伤残呢
小脚趾骨折算几级伤残呢
人身损害赔偿 8856
四个手指断了几级工伤
四个手指断了几级工伤
工伤知识 4551
右脚的第二个脚趾被切断了,第三个脚趾被切断了一半。 这是什么级障碍?
 没签订劳动合同,摔伤了,伤残评定。 伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定,一级最重,十级最轻。   劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当我的右脚在井里工作时,两个脚趾、两个脚趾和三个脚趾被铁柱打掉了。他们被评定为什么级别的工伤?
《工伤保险条例》  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,右脚四个脚趾断了,只剩大脚趾,这种情况算几级工伤赔偿
注意保留就医单据,要去申请劳动仲裁认定工伤,要求赔偿,具体计算公式复杂
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地上干活受的伤,伤到三个脚趾,大脚趾是接回去了,二脚趾切掉了,三脚趾切掉一节,老板答应给两万块钱
两万块钱太少了。赔偿包括医药费,后期治疗费,护理费,住院伙食补助费,误工费,鉴定费,残疾赔偿金,交通费,被抚养人生活费,精神损失费等。 建议委托律师处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
断了三个右脚趾头,能评几级,理赔多少钱?从大脚趾到三脚趾
你好,是否构成伤残,几级伤残,需要到专业的鉴定机构去鉴定,若构成工伤的话建议尽早委托律师维护你的合法权益
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
专科大二去实习违法吗
你好,积极跟校方反应吧
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
服装押金不退还是合法的
您好,到劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不具备劳动法律关系的主要资格是什么意思?
你好,雇佣关系是指按照劳动法以外其他法律,如民法、合同法等建立起来的关系,不受劳动法调整
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
由于单位原因造成我晚退休一年,现在还在单位正常上班,工资正常发,听别人说我多上了一年的班的工资用退回
法律分析:有。按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。有劳动合同时,原劳动合同继续履行,可不支付经济补偿;原劳动合同终止,需根据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问问孕妇到岗之后去年年终奖被克扣了一个多月甚至不发年终奖这个问题怎么解决
孕妇严重违反用人单位规章制度的,被扣年终奖合法。年终奖由用人单位规章制度规定,法律没有强制规定。用人单位违法扣除劳动者年终奖的,劳动者可以通过向劳动行政部门举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15205 人
收钱的学校不让点外卖还要处罚我
1分钟前
夏玉保律师
近期帮助 343 人
出车祸,脸部伤口大概4公分,而且缝针,可以定为轻伤吗
2分钟前
李振华律师
近期帮助 70 人
事故认定书时间错误了一般交警改回来需要几天
2分钟前
许睿律师
近期帮助 2337 人
单位让交五险一金,如果离职了,能把钱退回吗?
3分钟前
胡国庆律师
近期帮助 6136 人
我本人以个人名义申请的公租房,但是现在共同居住人不搬走,我能让他搬走吗?
3分钟前
李军律师
近期帮助 3721 人
男方买房首付是女方付款,房子是男方名字没有女方名字,男方还贷,财产怎么分配?
3分钟前
郭凯文律师
近期帮助 2984 人
你们代理案件,收费标准多少
4分钟前
秦宇律师
近期帮助 53074 人
你好,我请假一个月,公司要我全额社保费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询