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我还在广州市买来五个月个人社保以后停好多个月没缴纳社保，那以前缴纳社保作为废還是续交了。在广州市交社保只能四个险没一金褔利好還是不太好
更新时间：2020-03-11 12:32:49
问题描述：
我还在
广州
市买来五个月个人
社保
以后停好多个月没缴纳社保，那以前缴纳社保作为废 還是续交了。在广州市交社保只能四个险没一金褔利好還是不太好
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用人单位应当按照法律规定为劳动者购买社保，社保的缴纳比例为：
1、
养老保险
：单位：22%、 个人8%
2、
失业保险
：单位：2%、 个人1%
3、
生育保险
：全由单位负担(
0.5%)
4、
工伤保险
：全由单位负担(
0.5%)
5、医疗保险：单位：12%、 个人2%
6、公积金： 单位：7%、 个人7%
2020-03-11 12:25:00
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公司未交养老
保险
，?你可以申请
劳动仲裁
，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使
劳动者
在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，
用人单位
为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2020-03-11 12:27:18
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你可以自己找一家当地的
代理
机构以个人名义存档，就可以在代理机构办理社保的缴纳了：先到代理机构开具调档证明---然后到原单位存档地调档和办理社保、
公积金
转移单（可交由原单位人事办理）--代理机构办理档案和社保手续。不过最好先咨询代理机构需要携带哪些资料（各地的代理机构办理方式和资料或有不同），然后再去办理吧!祝顺利
2020-03-11 12:32:49
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社保交多少年
47775
公司交了五个月社保，社保沒有补交，社保会失效吗
可以要求单位配合办理失业登记，领取失业金，保险断交不会导致以前的失效。
全部1个答案 >
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代缴社保和自己缴社保有什么区别
个人社保代缴
深圳养老保险可以补交吗
其他养老保险
3323
公司帮买的社保，个人社保还要交吗
社保的缴纳方式是： 一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。 二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳
全部3个答案 >
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个人缴纳养老保险多少钱
其他养老保险
2133
在广州买了五个月的社保后，我停止缴纳社保有几个月了，那么之前缴纳的社保应该取消还是继续缴纳？
根据《社会保险法》第十条规定：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险
全部3个答案 >
888
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其余四个月社保只退还个人部分的社保吗？其次他也没有第一时间通知我不能缴纳社保！最后一个问题就是补交的
单位里交的个人部分社保和医保辞职后是不能退回来的，除非死亡，出国定居，到退休年龄时未交满15年，这3种情况可以到社保部门办理退保。n 法律依据《中华人民共和国
全部4个答案 >
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比如在公司上班缴纳了三个月社保，之后是自己个人连续缴纳社保八个月社保请问可以算是连续不间断缴纳社保吗
个人缴纳社保需要注意的问题： 1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%
全部3个答案 >
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我在一个厂里上班没有社保卡，交了五个月的社保。那五个月的社保是白交了么
正常情况下是公司或者个人去办理的
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在深圳交了两年社保，现在因没工作社保停交了。请问个人缴纳部分可以取出来吗?
不能 。
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签订合同的公司与公章不一致，合法吗？
你好你这边具体是什么情况呢
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试用期三个月。试用期工资6000元转正后，我也交了转正申请。这样我明年就可以重新找工作了
如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
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劳动者向用人单位提出离职申请后，是否不给年假违法？
你好，需要看你提出离职的理由是什么，如理由正当，可以要求支付经济补偿金
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劳动合同只有一份，是有效的吗？
劳动合同在协商一致的情况下签一份是有效的，但劳动者可以要求单位再出具一份。 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协
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公司违法员工不知情也要承担法律责任吗？
需要根据具体情况才能确定
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你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的，未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处，并确保其安全和福祉。
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问我之前上班的公司因公司原因辞退我，威逼利诱下我签订了解除劳动合同协议，未给予经济补偿，请问还能重
您仍有权要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，证明原公司威逼利诱签订解除协议且未给予经济补偿；2. 评估分公司待遇与原公司的差距，作为赔偿依据；3. 先尝试与原公
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