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律师，我在一家公司工作了10多年，我要求与公司签订长期合同，但公司不同意我的意见，而且我签了一年合同，请不要签一年，公司必须我签一个长期合同，谢谢！
更新时间：2020-03-11 17:18:51
问题描述：
律师，我在一家
公司
工作了10多年，我要求与公司签订长期
合同
，但公司不同意我的意见，而且我签了一年合同，请不要签一年，公司必须我签一个长期合同，谢谢！
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股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人，使他人成为公司股东的
民事法律行为
。
对于
股权转让合同
应当具备哪些内容，法律没有明确的规定。但实践中，一般应当具备如下条款： [1]
1、鉴于条款。
一般用来描述股权转让双方当事人的法律主体资格、股权转让的背景、意思表示和合同标的。
2、目标公司介绍。
目标公司介绍包括当前股东名称、营业执照的签发日期、公司名称、注册资本、经营范围、住所地等。
3、出让方情况。
出让方持股数量、所占比例，转让决议和授权决定，转让的股份和权益内容。
4、受让方情况。
受让方的主体适格，受让股份的决议和授权决定真实、合法，无行业限制和违反法律禁止性规定。
5、双方的权利义务。
转让协议
必须明确目标公司依法设立、合法存续、股权结构、股份出让方持股、转让意愿、其他股东意愿、是否放弃有限购买权、转让价款支付、工商登记变更以及相互交接协作等内容。
6、
股东会决议
情况。
目标公司股东会决议，转让方股东征求其他股东意见事实，其他股东对于出让方转让股权的意思表示和行为表现。
除非公司章程另有规定外，股权转让并不都需要股东会决议。
7、特别约定的附加条件。股权转让合同可以附条件，但所附条件必须具体并且有成就的可能性。
2020-03-11 17:17:09
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公司不签劳动合同，劳动者可以在入职的第二个月内要求公司支付双倍工资，如果不发放工资，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请
仲裁
。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2020-03-11 17:18:51
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