加入社会保险十一年,现在溺死于本人发病,已加入养老金有哪些处理方式?需要提供什么样的资料?

更新时间:2020-03-12 07:31:43
问题描述:
加入社会保险十一年,现在溺死于本人发病,已加入养老金有哪些处理方式? 需要提供什么样的资料?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1785159 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    养老保险劳动合同工资不是直接对应的,劳动合同约定的内容和养老保险缴纳的基本不一定是一致的,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
    2020-03-12 07:24:38
    点赞
  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1862341 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位在和劳动者签订劳动合同后,应当能够依法缴纳社会保险,如果没有则劳动者可以依法申请劳动仲裁。单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。
    2020-03-12 07:27:11
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1786206 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    交社保没满15年,60岁退休能领养老金吗?不能。

    1、根据2011年7月1日起实施的《社会保险法》,达到法定退休年龄,且累计缴费满15年的,才可以按月领取基本养老金。
    因此,养老保险最低缴费年限为15年。

    养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。参保人员达到退休年龄时缴纳养老保险费年限满15年才能按月领取养老金,这只是最低缴费年限的规定,并不是缴费年限满15年就不需要再缴费,参保人员原则上应该一直缴到退休。

    2、根据社会保险法规定,参保职工达到退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后仍可享受基本医疗保险待遇,但无需再继续缴纳基本医疗保险费。目前,国家对最低缴费年限尚无统一规定,由各统筹地区根据本地情况自行确定,一般为男职工三十年,女职工二十五年。
    经济较发达统筹地区规定的缴费年限比较短,如北京,男职工为二十五年,女职工为二十年。

    参保职工退休时未达到国家规定的缴费年限的,可以缴费至国家规定的年限,补缴费用包括其实际缴费年限与国家规定的最低缴费年限相差的期间内,应当由用人单位和个人缴纳的全部医疗保险费用。
    2020-03-12 07:31:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
已缴纳社保十一年,现因自己病发落水不幸身亡,已交养老保险金有什么处理过程?需出示什么材料?
社保需要交多少年才可以领养老金,  按规定缴纳职工基本养老保险的被保险人,经社会保障部门审核,符合下列条件的按月领取基本养老金至终老。  目前,我国社会保险的缴
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险有哪些
养老保险有哪些
养老保险资讯
你好,员工加入社会保险需要多长时间?
公司未及时缴纳社保可以劳动仲裁吗?公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在长沙,办理社保需要哪些信息?
缴纳社保和当事人的户口性质无关:   1,只要是与用人单位建立劳动关系的,就可以依法享受缴纳社保待遇;   2,如果当事人是想个人缴纳的话,可以缴纳社保里的养老
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有交社保,请问有哪些补偿金?
可以要求公司补缴社保: 以单位买全社保为准, 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
同事在上班期间,应病死亡,在深圳缴纳社保七年半,请问社保局有什么补助,需要提交哪些资料
 按相关规定,一个人在单位上班突发疾病死亡视同工伤,单位需要负责任。   相关规定《工伤保险条例》   第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
补交社保可以吗?需要哪些证件?
已经回答,如有疑问,可来电咨询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
何江律师
近期帮助 35070 人
我收到一笔转账可是怎样还回去、应该是黑网贷
7分钟前
王传玲律师
近期帮助 559 人
多人夜间上门暴力踢门并拿走监控探头属违反治安那一条,应受到什么.处罚
7分钟前
何江律师
近期帮助 35070 人
我在网贷上签了电子合同然后要我在卡里存放百分之二十余额现在要起诉我
11分钟前
王传玲律师
近期帮助 559 人
未成年微信转账被500元骗可以报警吗
11分钟前
吴春年律师
近期帮助 1320 人
我弟以前在夜总会上班担任经理职务,辞职已经7个月了,老板以为涉黄被抓,请问他会有事吗
13分钟前
廖天军律师
近期帮助 2100 人
你好我帮我朋友问问
14分钟前
廖天军律师
近期帮助 2100 人
请问一下醉驾快两年了!可以提前考试资格吗
14分钟前
王传玲律师
近期帮助 559 人
大学期间心理健康应用技能大赛,和没有内容输出的一个风景的素材,请问这构成侵权吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询