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刑事辩护律师,你好。我2019年12月25日满51周岁以上,女,去医院工作中,诊断为忧郁症,做到病退条件,准备2020年病退,和一切正常离休,工资待遇有什么区别?
更新时间:2020-03-12 08:50:11
问题描述:
刑事辩护律师,你好。我2019年12月25日满51周岁以上,女,去医院工作中,诊断为忧郁症,做到病退条件,准备2020年病退,和一切正常离休,工资待遇有什么区别?
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当前国家关于
退休年龄
规定:国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,
女职工
年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。 提前退休要符合什么条件?职工办理退休应符合两个条件:
1.符合国家规定的退休条件并办理退休手续;
2.按规定缴纳
基本养老保险
费累计缴费年限满15年的。 国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年或从事其他有害身体健康工作累计满8年的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。 曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员,其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限,可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加,并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行.综上所诉..符合特别工种的才可以.法律法规:
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)第一条:符合下列条件之一的,应该退休:
(二)从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
(三)男年满五十周岁,妇女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医生证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力。 第十二条:各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件,防止任意扩大退休、退职范围。
2020-03-12 08:42:46
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退职待遇是指对完全丧失劳动能力的职工在不符合
退休
条件下按照规定退职而规定的
保险
待遇。职工退职的条件是:经医院
证明
,劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的;因年老体弱,经医院证明,劳动委员会确认不能继续从事原职工作,本单位确无轻便工作可分配而不具备条件的;本人自愿退职,而其退职对本单位生产或工作并无妨碍的。
凡具备上述之一条件的,均可享受职工退职待遇。它包括;退职生活费、医疗待遇、死亡待遇。退职后,按月发给相当于本人标准工资的40%的生活费;工人的退职费,
企业
单位的由企业支付;党政机关、群众团体和事业单位的,由退职工人居住地县级行政部门分别预算支付。
退职人员的医疗待遇、死亡待遇同在职职工相同。
2020-03-12 08:47:01
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办理病退(职)的基本条件:
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。
2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。
3、
工龄
15年以上。
4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。
2020-03-12 08:50:11
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