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我父亲在施工现场的工作场所晕倒了，回到医生那里，脑梗塞，职场有责任吗，不是工伤吗？
更新时间：2020-03-13 05:45:17
问题描述：
我父亲在施工现场的工作场所晕倒了，回到医生那里，脑梗塞，职场有责任吗，不是
工伤
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因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，你就不能认定为工伤，我个人认为以你的情形是不实用第十四条第六款的，应当按第十四条第五款
执行
，所以在这里必须确认的是你这次出差所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害（因为条例没有明确规定出差途中发生交通事故全责的不能认定为工伤，只是规定了由于工作原因受到伤害），因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样，具体情况你还是需要到你们地区的
社会保险
行政
部门进行咨询，并申请认定工伤。
2020-03-13 05:41:59
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《
工伤保险条例
》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
2020-03-13 05:44:02
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企业员工发生工伤.企业应承担下列责任与赔偿，根据《工伤
保险
条例》，企业按照以下规定执行。
1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020-03-13 05:45:17
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