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工地工人饮酒上班死亡的，责任应如何分
更新时间：2020-03-13 09:24:32
问题描述：
工地工人饮酒上班死亡的，责任应如何分
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如果农民工是施工单位聘用，则建议在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请；
如果农民工是由没有用
工资
质包工头聘用，则应当在将承包业务转包给包工头的用工单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出
工伤
认定申请；
工伤认定后，享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇。
2020-03-13 09:18:53
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在工地发生死亡后，具体责任以及工商索赔的事项，首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是
劳动关系
，两者的赔偿程序和数额是有差别的。
其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。
赔偿项目有：本案件赔偿项目主要：死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金，交通费等！死亡的赔偿主要看死者的户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！农村居民的死亡赔偿金额一般在20万元左右，城镇居民（在城镇居住一年以上的农村居民）的赔偿金额在40万元左右。
再次，如果是劳动关系，则属于
工伤事故
。赔偿项目有：赔偿项目有：
一次性工亡补助金
、丧葬费、抚养亲属
抚恤金
、交通费、住宿费等。赔偿数额五十万以上。
2020-03-13 09:20:42
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你好，可申请工伤认定，工亡待遇标准
1、
丧葬补助金
=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、
供养亲属抚恤金
标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，
其他
亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其
直系亲属
享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
2020-03-13 09:24:32
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