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你好律师！我们有12个人在工厂工作，上司拖欠我们三月份的工资，劳动局立案半年了。老板总说不来劳动局，到工厂找老板，老板也没出现！我该怎么办？
更新时间：2020-03-13 14:40:13
问题描述：
你好
律师
！ 我们有12个人在工厂工作，上司拖欠我们三月份的
工资
，劳动局立案半年了。 老板总说不来劳动局，到工厂找老板，老板也没出现！ 我该怎么办？
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拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资
1、你可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年！
2、
劳动争议
，前提是有证明
劳动关系
的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）。
立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
4、如果你对法律不太清楚的，建议及时委托专业律师，为你提供法律帮助。
2020-03-13 14:30:47
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实际中，员工被拖欠工资，法律上规定
劳动者
应该先找劳动部门介入，在经过劳动
仲裁
的方式还不能解决的就可以找法院
起诉
了。当然了，要是拖欠的工资有多，而且还被拖许久，在比较难取证的情况下，建议就是可以找个擅长讨薪的律师处理。
2020-03-13 14:35:10
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
，对
仲裁裁决
不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请
强制执行
。
2020-03-13 14:40:13
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