我2019年应届毕业生大学毕业,要每日签到河南省工作中,那里一开始却说要签五年。我刚开始有点儿迟疑,可是就业协议书早已签了。我觉得假如对那里的工作中不适合,工作中限期未满就提前准备离去,我必须为未执行
更新时间:2020-03-13 18:31:54
问题描述:
我2019年应届毕业生大学毕业,要每日签到河南省工作中,那里一开始却说要签五年。我刚开始有点儿迟疑,可是就业协议书早已签了。我觉得假如对那里的工作中不适合,工作中限期未满就提前准备离去,我必须为未执行的服务项目限期付
合同违约金或是赔偿金吗?假如半途
离职,那麼必须一个如何的办理手续呢?
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