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对不起:建筑总承包人(自然人拖欠工资，我们找承包人多次咨询项目部，总承包人说没有钱，承包人失踪后，总承包人说支付了承包人首付的工资。总承包人有赔偿工人工资的好处吗？
更新时间：2020-03-14 05:43:57
问题描述：
对不起: 建筑总承包人(自然人拖欠
工资
，我们找承包人多次咨询项目部，总承包人说没有钱，承包人失踪后，总承包人说支付了承包人首付的工资。 总承包人有赔偿工人工资的好处吗？
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1、沟通协商解决
不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与
公司
主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。
2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益
通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的办法，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些
证据
，能够证明你与这个单位存在
劳动关系
的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给你交的保险是最好的证据。
2020-03-14 05:35:46
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遇到
劳务派遣公司
的老板拖欠工资的情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据，比如
劳动合同
、工资欠条、以前发放工资的名册、工资被拖欠的金额和人数、老板的个人信息等，写成书面材料后，派代表到当地有管辖权的
劳动监察部门
投诉和举报，并配合这样的部门一起催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话，可以
申请仲裁
，后不服可提起诉讼。
2020-03-14 05:37:04
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。
2020-03-14 05:43:57
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