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我是公司的代表，我公司向劳务派请几个员工，领工资时，劳务公司扣除那几个劳务工人的大部分工资，如果那几个员工去申诉，会对我公司产生影响吗？
更新时间：2020-03-14 12:38:56
问题描述：
我是公司的代表，我公司向劳务派请几个员工，领工资时，劳务公司扣除那几个劳务工人的大部分工资，如果那几个员工去申诉，会对我公司产生影响吗？
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用人单位
违法扣除
劳动者
工资的，劳动者可以向
劳动监察
大队匿名举报，也可以直接提起
劳动仲裁
。我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。 用人单位违法扣除劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁。
2020-03-14 12:30:52
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劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和
法定代表人
或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和
居民身份证
或者其他有效身份证件号码;
(三)
劳动合同期限
;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2020-03-14 12:35:43
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用人单位在下列情况下才可以减扣工资：
1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务，公司可以扣减其工资，但扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准；
2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可以扣减劳动者工资，但每月扣减的工资不超过劳动者当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准；
3、劳动者请事假等相应扣减工资。
2020-03-14 12:38:56
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