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我在家有事！没有在正规程序中离职！只扣一个月的工资！我该怎么办？
更新时间：2020-03-15 13:33:25
问题描述：
我在家有事！ 没有在正规程序中
离职
！ 只扣一个月的
工资
！ 我该怎么办？
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劳动者辞职到期，
用人单位
克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）
申请仲裁
，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付
劳动报酬
。
2020-03-15 13:20:46
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劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和
终止劳动合同
发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的
其他劳动争议
。
2020-03-15 13:23:09
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由第三方
交通肇事
的，由第三方支付
误工费
，用人单位不支付工资。用人单位支付工资之后，可以向第三方追偿，职工获得第三方赔偿之后，用人单位也可以要求其返还。但如果是认定为
工伤
的，职工可以工资和误工费二者兼得。
如果是本单位车辆肇事的，只是享有工资。
2020-03-15 13:33:25
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