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2000年以前,我失去了我的老年养老金,2011年,单位制度,我买回老年,以后是他们自己的老年,现在做退休知道如果单位失去一年养老金怎么办。
更新时间:2020-03-15 15:05:47
问题描述:
2000年以前,我失去了我的老年养老金,2011年,单位制度,我买回老年,以后是他们自己的老年,现在做
退休
知道如果单位失去一年养老金怎么办。
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一、“买断
工龄
”没有法律支持,只能提出依法解除劳动合同关系。但用人单位不存在《
劳动合同法
》第38条规定的情形时,尽量不要主动提出解除劳动合同关系,否则会影响经济补偿(也就是俗称的赔偿)。
二、工伤人员一至四级的,法律不支持解除劳动合同关系;五至六级非工伤人员请求不能解除劳动合同关系;七至十级用人单位与劳动者都可以主张解除劳动合同关系。
三、工伤人员终止或解除劳动合同关系,用人单位应当按照《劳动合同法》和《
工伤保险条例
》的规定,向劳动者支付经济补偿金和一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金(一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由工伤
保险
基金支付)。
2020-03-15 14:57:13
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》(法释〔2010〕12号)第一条规定,用人单位没有缴纳
养老保险
导致职工不能享受养老保险待遇的,人民法院应予以受理,但是用人单位已经终止违法行为5年,已经超过
诉讼时效
。国务院《
劳动保障监察条例
》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。《民法通则》第一百三十五条向人民法院请求保护
民事权利
的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。
2020-03-15 15:02:26
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您好,买断工龄后不存在发放
工资
的问题,养老保险缴满15年的,可以领取退休金,具体情况可以到
社保
部门咨询。买断工龄是
企业
(改制)时才发生的,企业买断时按你的工龄发给相应的补偿金,买断后你就不是该企业的职工,买断后档案归劳动局保管,买断后可以以个人的身份继续缴纳社保费,退休时企业工龄连续计算。
2020-03-15 15:05:47
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