公司欠我9000元的工资,他说我的款项拖欠,我回家前还他10000元的债,我还了款。他叫他打电话给我,我叫他结算工资,我可以直接扣除我的工资吗?我把剩下的给他打了电话。我可以直接扣除吗这是违法犯

更新时间:2020-03-16 05:54:54
问题描述:
公司欠我9000元的工资,他说我的款项拖欠,我回家前还他10000元的债,我还了款。 他叫他打电话给我,我叫他结算工资,我可以直接扣除我的工资吗? 我把剩下的给他打了电话。 我可以直接扣除吗这是违法犯罪吗?
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    按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定:企业与劳动者之间的纠纷主要有以下几类:
    (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
    (2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
    (3)因履行劳动合同发生的争议;
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    2020-03-16 05:51:00
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    用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同,只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系,则劳动者就应该获得报酬,用人单位应当依照我国法律的具体规定,按时向劳动者支付工资。如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的,劳动者还有权利向用人单位请求支付双倍的劳动报酬。
    对于工资的发放或者相关事项存在争议的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权利。
    2020-03-16 05:53:39
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    公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下:
    一、基本工资不能随意更改
    降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。
    二、加班薪酬不能随意下降 因此在签订劳动合同后,用人单位同劳动者之间就存在劳动关系,劳动者的合法权利依法受到保护,如果用人单位随便克扣劳动者的工资,劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁
    2020-03-16 05:54:54
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