在一家公司工作14年,最近公司的整合资源需要裁员,他以违反各种规章制度为由排斥我能否得到相应的赔偿为由排斥我能否得到相应的赔偿。我在一家公司工作了14年,最近公司要整合资源需要裁员,他以违反各种规章
更新时间:2020-03-16 08:46:52
问题描述:
在一家公司工作14年,最近公司的整合资源需要裁员,他以违反各种规章制度为由排斥我能否得到相应的赔偿为由排斥我能否得到相应的赔偿。 我在一家公司工作了14年,最近公司要整合资源需要裁员,他以违反各种规章制度为理由炒我鱿鱼,能得到相应的赔偿吗
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