意外伤害，残疾评估4级，工资7500

更新时间：2020-03-16 10:12:37

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您好，交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故责任认定不服，可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
具体如何赔偿，须根据伤残情况而定。如协商不成，可以起诉肇事者及保险公司索赔。

2020-03-16 10:02:38

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意外伤害险理赔流程：　　
1、发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话，了解需要准备的单证，以便保险公司快速理赔，需在3日内向保险公司报案。　　
2、被保险人因意外伤害办理理赔时所须手续(住院医疗保险需在保险公司规定的认可的二级(含二级)以上医院住院就诊)：　　
(1)医学诊断证明;　　
(2)有关部门出具的意外伤害事故证明;　　
(3)医疗费原始收据及处方;　　
(4)本人身份证或户籍证明复印件。　　
3、保险公司在所有单证齐全的情况下，在7日内会作出结案通知，被保险人或受益人接到通知后，可凭本人身份证和户籍证明到保险公司领取赔款。

2020-03-16 10:07:07

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1.根据《工伤保险条例》第二十三条之规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2.工伤认定是劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）的先决条件，只要有工伤认定的，就可以申请劳动能力鉴定。

3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

2020-03-16 10:12:11

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根据事故性质不同，赔偿的标准也不一样。
如工伤赔偿：工伤四级伤残，员工可以领取由社保基金支付的一次性伤残补助金，为21个月的本人工资。同时由社保基金支付员工津贴，按照工资的75%计算，按月支付。
单位根据津贴数额为员工支付社保费用。

2020-03-16 10:12:37

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