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我4月24日从工作单位辞职，仓库的商品交接完毕。已经全部流程完毕，只有下个月工资落卡，5月14日公司通知我以前负责的仓库货物丢失，让我赔偿，告诉我是否合理，是否能拿工资。

更新时间：2020-03-16 11:01:47
问题描述：
我4月24日从工作单位辞职，仓库的商品交接完毕。 已经全部流程完毕，只有下个月工资落卡，5月14日公司通知我以前负责的仓库货物丢失，让我赔偿，告诉我是否合理，是否能拿工资。
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    社保缴纳分为企业部分与个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除，对于员工个人来说，只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分，工伤保险比较特殊，缴纳比例取决于单位的行业性质，因此这个费率是浮动的，需要以实际情况为准。
    员工缴费基数一旦确定，HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳，员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。
    2020-03-16 10:53:42
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    无论双方在婚姻存续期间的财物，由哪一方保管，只要是属于双方的共同财产，那么在双方离婚时，就应该平均分割。根据《婚姻法》第十七条规定， 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
    (一)工资、奖金;
    (二)生产、经营的收益;
    (三)知识产权的收益;
    (四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外;
    (五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
    2020-03-16 10:56:50
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    死亡时存的工资属于遗产

    按照《继承法》的规定,遗产是指死者生前所留的合法财产,因此，死亡时存的工资属于遗产。

    遗产的范围：

    《中华人民共和国继承法》第3条规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
    (一)公民的收入;
    (二)公民的房屋、储蓄和生活用品;
    (三)公民的林木、牲畜和家禽;
    (四)公民的文物、图书资料;
    (五)法律允许公民所有的生产资料;
    (六)公民的著作权、专利权中的财产权利;
    (七)公民的其他合法财产。
    2020-03-16 11:01:47
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你好，为什么不开离职证明
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你无须向你公司支付违约金，因为合同中有关支付违约金的条款是附条件的“出资培训或出资招收”。若你公司认为是出资从人才市场招聘你的，须举证证明用于招聘你所花费的费用
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我想请教律师，我是否应付给公司违约金？如果违约金无效，那么公司要我赔偿实际损失该怎样确定金额？但我认
涨工资没有书面约定吧,那么单位先违约的事实只有保险金的问题,你可以以此为理由,提出解除合同的原因主要是单位违法不缴纳保险,所以你提出辞职,所以不承担违约金.
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你好：可以起诉解决
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你好，建议与单位协商解决
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你好，被执行人可能会被刑事拘留。需要根据案件的实际情况来确定
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应该尽快做伤情鉴定
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