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你好，公司在成都，但是我的网站是双流的，现在退出六个月的工资和数千不领，我有公司的欠款，我应该去劳工局申报工资？
更新时间：2020-03-16 14:59:23
问题描述：
你好，公司在成都，但是我的网站是双流的，现在退出六个月的
工资
和数千不领，我有公司的欠款，我应该去劳工局申报工资？
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用人单位
拖欠工资的，可以按以下两个途径追索：
一、向
劳动监察
投诉根据《
劳动合同法
》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
二、申请劳动争议仲裁劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者
劳动合同
履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
2020-03-16 14:54:38
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欠条是债权
债务纠纷
的重要依据，欠条要将债权、债务关系的主体表达清楚，即谁是债权人谁是债务人(注意"借"词的歧意)要明确;
自然人
为主体时，应核对其
身份证
上姓名，条件许可时应在欠条上抄录
居民身份证
号，签字，最好是按上指纹。法人单位为主体时，应盖上单位公章。
2020-03-16 14:57:28
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根据《劳动
合同法
》[4] 规定，辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的辞退赔偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付
经济补偿
的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020-03-16 14:59:23
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