你好,律师!请问:一个人为了筹集资金第一个人支付他的钱,一个是为了让首都支付给他的六个工厂,还有股东在工厂里支付,而且在工作中规定每月按时支付,今年的资金不足还没有发给我,我写了一张39,000的工资

更新时间:2020-03-16 19:25:02
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你好,律师!请问:一个人为了筹集资金第一个人支付他的钱,一个是为了让首都支付给他的六个工厂,还有股东在工厂里支付,而且在工作中规定每月按时支付,今年的资金不足还没有发给我,我写了一张39,000的工资单,他签了字,但是没有钱给我,已经几个月了,我怎么办这种情况?
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    劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2020-03-16 19:20:27
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    关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。
    目前劳动者每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40小时。
    法律依据:《劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    《关于职工工作时间的规定》
    第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
    2020-03-16 19:25:02
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2015年,一个朋友借给一个项目的包裹,每月支付3%的工资。有一个借口可以说,他在六个月内支付了20
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我和别人合伙做生意,签合同时说明,我负责经营,对方不出面经营,由我每个月支付1500元分红给他,按一
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民办中专老师强制去实习,不能自主实习,不去实习就没有毕业证
可以。除了投诉,你还可以尝试与老师或学校管理层进行协商,探讨更灵活的实习安排。如无法协商,可以了解相关法律法规,确保自己的权益不受侵害,并考虑采取法律手段。
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职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
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