一名当班的建筑工人午饭后去附近的地下室小便,不小心从地下室楼梯摔到地下室受伤。

更新时间:2020-03-18 08:00:41
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一名当班的建筑工人午饭后去附近的地下室小便,不小心从地下室楼梯摔到地下室受伤。
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    具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:
    1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;
    2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手续即可。
    3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
    2020-03-18 07:53:13
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    法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
      第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2020-03-18 07:57:59
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    伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明,由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。
    停工留薪期超过12个月的,以及有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
    工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:
    1、指加班费之外的工资;
    2、受伤前12个月平均工资;
    3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
    用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
    2020-03-18 08:00:41
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在施工现场工作时,他不小心从一楼跌落到地下室一楼,在八年级时因工伤受伤。
工伤八级伤残鉴定标准:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。 1)边缘智能; 2)精神病性症状有人格改变者; 3)颅骨外露;
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在工地干活时候从一楼摔到地下室去了。
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
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今天晚上吃完饭,在工地接水洗澡,由于接水的地方地面滑,不小心摔伤,算不算工伤
若摔伤符合工伤认定条件的话, 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必
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我在工地不小心从地下室一楼摔倒地下室二楼,这个老板要负责人么
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
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一名顾客在本餐厅吃饭,在厕所门口不慎滑倒,地面并无水渍。原因
如果不是餐厅的问题,那么餐厅就没有责任。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更
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学校实习期满6个月,可以让实习点盖章吗
按实习合同约定处理,履行协议
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实习期间能给别人当司机吗?
你好,可以前往当地劳动部门投诉举报
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现在离开盒马管理说要扣1000,说我急着辞职
您好,向劳动监察大队投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
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我在58同城上找了一份KTV服务员工作然后到这里交了460元又说不让干服务员能不能干服务员
用人单位不得收取求职者的费用,否则可以带证据向当地的劳动监察投诉
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你好,请问员工可以不同意公司委派吗
您好,很高兴为您提供优质的服务
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我离职的时候我去找了我的中介,我的中介就说离职手续不需要我办,他说不需要我回去。
可以先与中介协商调解。协商不成可仲裁或起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。或者劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队
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