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我的朋友在一家公司工作了八年，经常加班，早年，公司组织了体检，我不知道结果，三月被公司解雇，可能我感到不舒服，医生确定为肝癌晚期，请问这个病例原公司的责任，谢谢你
更新时间：2020-03-18 10:14:03
问题描述：
我的朋友在一家
公司
工作了八年，经常
加班
，早年，公司组织了体检，我不知道结果，三月被公司解雇，可能我感到不舒服，医生确定为肝癌晚期，请问这个病例原公司的责任，谢谢你
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常见辞退不当有以下几种常见情况
许多
企业
存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工，公报私仇;
克扣被辞退人员
工资
时有发生，特别是民营和私营企业;
许多管理者对公司做出了巨大贡献，可能因为小小的失误被辞退;被辞退人员离开公司后，管理者对被辞退人员随意指责。
严重违章违纪辞退，触犯
公司规章制度
、触犯
国家法
律等。
2020-03-18 10:03:26
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1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有
加班费
是违法的行为。
2、按《
劳动法
》的规定，
用人单位
应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-03-18 10:06:09
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医疗责任保险是指，投保医疗机构和医务人员在保险期内，因医疗责任发生经济赔偿或法律费用，保险公司将依照事先约定承担赔偿责任。具体地医疗责任保险是指按照权利义务对等的原则，由保险公司向被保险人收取一定的保险费，同时承担对被保险人所发生的
医疗事故
给付赔偿金的责任。
既可由医生个人投保，也可由医院投保，保险公司承担医疗机构及医务人员在从事与其资格相符的诊疗护理工作中，因过失发生医疗事故造成的依法应由医院及医务人员(即被保险人)承担的经济赔偿责任。
2020-03-18 10:14:03
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