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你好！我以前在一个单位工作，从5月份退休到6月份发工资，一直在宿舍等到6月份，公司说从退休日起，每天在宿舍减免五十元。这个可以吗
更新时间：2020-03-18 14:59:18
问题描述：
你好！ 我以前在一个单位工作，从5月份退休到6月份发工资，一直在宿舍等到6月份，公司说从退休日起，每天在宿舍减免五十元。 这个可以吗
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离职时，被克扣工资最好是采取以下措施：
1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找
劳动监察
部门投诉。
3、离职后，就要从
劳动关系
终止之日起一年内提出
劳动仲裁
。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2020-03-18 14:50:40
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用人单位
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劳动合同
文本未载明本法规定的劳动
合同
必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付
劳动者
的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-03-18 14:55:54
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员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照《
劳动合同法
》第五十条规定，“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查”。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付
经济补偿
的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2020-03-18 14:59:18
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