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我们可以在三个月后退休。否则，我会扣除半年的工资。如果我们不满三个月的话，就不支付退休工资了吗
更新时间：2020-03-19 14:21:56
问题描述：
我们可以在三个月后退休。 否则，我会扣除半年的
工资
。 如果我们不满三个月的话，就不支付退休工资了吗
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可以去当地劳动行政部门投诉能或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁！、工资支付暂行规定：
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-03-19 14:14:35
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职工去世前应发放但未发放的工资，职工去世后也应该发给去世职工的
遗产继承
人，这一点肯定没有疑问。所以单位职工死亡后之前的欠发工资属于遗产，应由《继承法》第十条规定的
法定继承人
共同继承。
但该欠发工资首先属于
夫妻共同财产
，其中的一半归配偶所有，剩下的一半才是遗产，由
法定继承
人共同继承。
2020-03-19 14:21:56
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单位正常离职有权利扣一个月工资吗
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教师退休工资是如何计算的
退休工资的计算
企业员工退休工资如何计算
退休工资的计算
我说三个月前退休了，一个月后退休了，是否要扣除工资
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况：
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工资应该何时支付
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具体操作时，应先收集相关证据，如工资单、工时记录等。随后，向实习单位提出书面申诉，要求解决问题。若单位不予理睬，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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提前转正的常见处理方式有与公司协商、依据劳动合同条款等。选择处理方式时应先查看劳动合同中关于试用期的约定，再与公司人力资源部门沟通，了解公司政策和流程，并按规定
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