现在在一家公司工作的公司向另一家公司委托了社会保障。如果现在的公司没有赚钱，去别的公司的话，可以拿着社会保险委托书交给别的公司吗？如果要去公司的话，可以拿着社会保险委托书交给别的公司吗？在一家公司

更新时间：2020-03-20 15:54:56

问题描述：

现在在一家公司工作的公司向另一家公司委托了社会保障。如果现在的公司没有赚钱，去别的公司的话，可以拿着社会保险委托书交给别的公司吗？如果要去公司的话，可以拿着社会保险委托书交给别的公司吗？在一家公司工作的现在公司向别的公司委托社会保障。如果现在的公司不是赚钱，而是去别的公司的话，可以拿着社会保障委托书交给别的公司吗

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第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

2020-03-20 15:51:04

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社保缴费=缴费比例*缴费基数。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
企业养老保险缴费比例是28%，其中单位承担20%，个人承担8%。

2020-03-20 15:53:09

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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资以及未足额缴纳的社保。如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2020-03-20 15:54:56

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