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你好!我想和你商量一下,我在工厂工作的时候不小心弄伤了手,现在已经差不多两个月了。医疗费是自己垫付的。我想问问工厂能不能赔偿
更新时间:2020-03-20 20:00:04
问题描述:
你好! 我想和你商量一下,我在工厂工作的时候不小心弄伤了手,现在已经差不多两个月了。
医疗费
是自己垫付的。 我想问问工厂能不能赔偿
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工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。
一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付
伤残就业补助金
。
工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
工伤鉴定
是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上
劳动能力鉴定委员会
对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
工伤鉴定的范围包括:
劳动能力鉴定
,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
2020-03-20 19:54:42
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关于上班受伤的赔偿问题,解答如下:
1、先申请
工伤认定
,发生事故后,单位在30天内向
社保
部门申请
工伤
认定,单位没有在规定时间申请的,个人在1年内申请,社保受理后60天内得到工伤认定结论。
2、得到工伤认定结论书后,待伤情治疗稳定就可申请伤残鉴定,劳动能力鉴定委员会受理后60天内作出鉴定结论。
3、得到伤残鉴定结论后,根据伤残等级申请一次性伤残补助金。
医疗期内,单位需按照员工受伤前12个月平均
工资
待遇发放工资。住院期间的伙食补助费、陪护人员的误工费都可以要求支付。
2020-03-20 19:56:42
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认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。在认定职工道路
交通事故
是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:
1、上下班的规定时间;
2、上下班的必经路线;
3、无本人责任或非本人责任;
4、机动车事故。上诉四点必须同时具备,缺一不可。
2020-03-20 20:00:04
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在厂宿舍被别人打了是工伤吗
工伤索赔
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工伤伤致残的赔偿项目
工伤赔偿项目
我在工厂工作,工作时不小心弄伤了手指,工厂没买工伤保险,只付医疗费,别的不想赔偿,我该怎么办?
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