在成都,我兄弟在工地停车后,请工地上司暂时去工地,晚上喝多了死亡,工地上司应该怎样赔偿,应该赔偿多少

更新时间:2020-03-21 11:30:31
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在成都,我兄弟在工地停车后,请工地上司暂时去工地,晚上喝多了死亡,工地上司应该怎样赔偿,应该赔偿多少
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    《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    第二十九条“死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

    死亡赔偿金计算方法
    最高法院的司法解释根据客观计算方法,以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为:就是一次性赔偿20年,死亡赔偿是固定的,受害人是60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算。
    2020-03-21 11:20:28
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    如果存在劳动关系则按工伤保险条例的规定,申请工伤认定与确定赔偿。
      《工伤保除条例》
      第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2020-03-21 11:28:01
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    交通事故造成人员伤亡的话,可能不仅仅是赔偿的事情,还可能判处刑事责任,而其中又与交警部门出具的事故责任认定书紧密相关。事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。
    另外,交警划分的事故责任会影响到赔偿责任的承担比例,因为赔偿责任是以事故责任为主要依据的。
    2020-03-21 11:30:31
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工地门卫值夜突然病死的,工地项目部应赔偿多少?
一、《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的
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工地干活受伤谁来赔偿
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工伤赔偿标准 2083
人在工地宿舍突然死亡了,工地应该赔偿吗
结合主体身份、法律关系、具体情况和证据确定,介绍不足。
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你好,,请问我妈在去工地干活的路上出车祸死亡,,工地应该赔偿吗。
交通事故死亡赔偿金标准主要赔偿   1、丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。   2、被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力
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我兄弟在工地停工后被工地老板临时请去看工地,工地老板该怎么赔偿,该赔多少钱
因工伤死亡的赔偿,包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金的,老人的赡养和未成年子女的抚养是包括在供养亲属抚恤金之内的。法律依据如下:《工伤保险条例》第
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在工地上扫厕所,突然死亡,工地上应该赔偿多少钱?
具体要看双方的过错,以及是否存在劳动或劳务关系。希望我的回答能够帮到你,为了最大程度地保障你的权益,建议转为微信留言,我会根据具体情况综合分析为您详细指导一下。
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工人在工地晚上无缘无故死亡,工地应该怎么赔偿
你好 可以获得赔偿 非工伤死亡还是有一定的赔偿金的
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我想打XXX报告招聘童工,说什么信息
建议向当地劳动监察大队投诉,会进行处罚
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劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
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我应该给劳动监察大队的哪个部门发一封信,投诉能否送到劳动监察大队
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
你好。我想咨询一下公益性岗位可不可以做兼职。我是盐城的
在不影响正职工作的前提下是可以做兼职的,但是不能损害公共利益,不能损害任职单位的利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的
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请问冷库搬运工是不是特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
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入职国企单位,需要前公司出具个人鉴定材料前公司不给盖章,怎么办?
前公司不盖章,可申请劳动仲裁。具体操作:1. 准备相关证据,如工资条等;2. 提交劳动仲裁申请书;3. 等待仲裁结果,如确认劳动关系;4. 根据仲裁结果申请工伤
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你好我司是大小周上班制度,4月应出勤天数应该是几天?
在大小周上班制度下,4月应出勤天数需根据具体公休安排确定。通常可通过公司内部规定或公告查询,也可咨询人力资源部门获取准确信息。
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昨天第一天上班发现并不适合这个工作,押金要干满一个月之后才可以报销,自己离职没有工资
如果您在试用期内提出离职,可以要求公司立即退还服装押金。因为根据劳动法规定,押金应在劳动关系终止时退还。如果公司拒绝退还,您可以向劳动局投诉或申请仲裁。
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