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我出外一家工厂打工赚钱,因为不准时支出,我离职了,如今欠人们夫妇两个人薪水,5月和6月的,一共16746元,每一次支出也不让我们开,一问却说没有钱,该怎么办?
更新时间:2020-03-21 11:33:34
问题描述:
我出外一家工厂打工赚钱,因为不准时支出,我离职了,如今欠人们夫妇两个人薪水,5月和6月的,一共16746元,每一次支出也不让我们开,一问却说没有钱,该怎么办?
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公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向
劳动监察
投诉,可以申请
劳动争议仲裁
,有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、根据《
劳动合同法
》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,
用人单位
向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
3、劳动者请求所依据的事实和证据;
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
2020-03-21 11:30:12
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一、辞职:
1.若用人单位存在法定过错,即《
劳动合同
法》第三十八条之情形,
劳动者
可以书面告知立即解除
劳动关系
,并要求用人单位支付经济补偿金。
2.若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,需要用人单位同意。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。
二、解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法:
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
根据《关于实施<
劳动保障监察条例
>若干规定》第十三条,投诉应当交投诉文书,书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
2020-03-21 11:30:29
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关于用人单位不给工资的问题,解答如下:
员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过
工会
追讨或者向
劳动监察部门
投诉或者申请
劳动仲裁
,对劳动
仲裁
处理决定不服的,还可以向法院起诉。当然,劳动者申请劳动仲裁或者起诉时,要注意收集好相关证明劳动关系的证据,以便于更好的维权。
2020-03-21 11:33:34
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