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我曾是一名国有企业工人,1994年在一家私营企业下岗20多年后,10年前在其原单位工作,今年70岁,刚离开这个单位,我还可以在私营部门退休?还可以享受什么待遇。
更新时间:2020-03-22 12:59:32
问题描述:
我曾是一名
国有企业
工人,1994年在一家私营
企业
下岗20多年后,10年前在其原单位工作,今年70岁,刚离开这个单位,我还可以在私营部门
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退休前的劳动争议,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。
退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁。
《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定:“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
2020-03-22 12:54:31
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2020-03-22 12:56:42
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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
2020-03-22 12:59:32
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