单位陷入破产程序,我的档案关系在原单位,但是老年保健单位到其他单位的月份当然是我自己的,我在家里没有单位,我一直失业,这种情况下我的养老保险?

更新时间:2020-03-22 16:59:24
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单位陷入破产程序,我的档案关系在原单位,但是老年保健单位到其他单位的月份当然是我自己的,我在家里没有单位,我一直失业,这种情况下我的养老保险
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    档案一般存放机构有:
    一、人才:户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档);
    二、报到证签约单位:毕业时报到证的报到单位(签约单位或者签约单位委托存档的人才);
    三、毕业学校(颁发毕业生最高学历的毕业大学);
    四、企事业单位:具有人事权的事业单位,股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。特别被兼并、破产、转制的国有企业(或企事业单位),人事档案存档由事业单位,股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。备注:大量国企员工离开国企后,其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理,很多大学生毕业后暂时没有找到工作,其档案则由市教委学生事务中心管理。大量劳务派遣人员、人事代理人员的人事档案也由上述档案管理机构管理。
    2020-03-22 16:55:23
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    办理医保关系转移手续时须注意两点:
    第一,有接收单位的,由单位办理医保手续。没有接收单位的,个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。
    第二,办理医保关系转移时,三种医保关系可以自由转换。
    三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗
    医疗保险转移后,从次月起享受转入地相应待遇。办理手续期间发生医疗费用的,如在规定的3个月内参保缴费,转入地经办机构按规定支付相关医疗费用,如超过3个月没有办理参保缴费,转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。
    [
    2020-03-22 16:57:27
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    公司倒闭社保怎么办

    在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。

    一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。

    二、由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。

    三、灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。今年4月,洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费,

    以前已缴费但未接续到灵活就业户的,仍按原单位缴费,转入灵活就业户后,按灵活就业缴费。
    2020-03-22 16:59:24
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我在机构工作,在单位工作了15年,档案是单位管理,在这种情况下,单位可以给我社会保障,我在机构工作,
企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业
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你好,我的单位从93年到99年保险,单位地点,98年我做个人,当时的保单让个人付保险,一年后给我个人
1、被保险人被保险人俗称“保户”,是指受保险合同保障并享有保险金请求权的人。 2、受益人受益人是指在人身保险合同中有被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的
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我在某企业单位工作了十六年了,单位,未给我办理养老保险,现在我要求单位为我办理养老保险,单位不办,我
1、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动
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我2000年在原来单位工作三年后我离开单位,当时工作时没有签合同,现在单位在给有档案的员工办养老保险
这位朋友:你好 根据你所说的情况,做如下回答:你既然已经离开单位了,那么单位没有义务给你办理养老保险与失业保险.
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我2000年在原来单位工作三年后我离开单位,当时工作时没有签合同,现在单位在给有档案的员工办养老保险
你好! 你与原单位在当时已经形成了事实劳动关系,所以应当给你办理两保. 但是如果你协商不成,你权利将不容易得到保护,因为从表面上看,你与该单位的
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试用期的约定最长不超过几个月
当事人对试用期的约定需要符合法律的强制性规定,即劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期
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请问员工由于个人原因向公司提出辞职,公司7月扣工资合理吗?
对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。
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我在延鲁武术学校上了6天,办理了退学,他就退了500
法律分析:可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系,有法律效力
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你好,临时工没满工期,要扣七天工资合法吗?
法律分析:未做满合同期限扣七天工资这是不合法的,因为根据劳动法,用人单位是不能克扣员工的工资的,如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象,那么可以直接去当地的劳动
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想咨询一下,产假快结束了如果收到被迫返岗通知书,不去上班后果怎么样
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
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