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我在这里工作,10月5日和3个月,但我还没有被纠正。我今天辞职,但是领导没有给我许可。我在找一个人去。我要违法吗?他们说我在那里有一份身份证,不要辞职。
更新时间:2020-03-22 19:43:25
问题描述:
我在这里工作,10月5日和3个月,但我还没有被纠正。我今天
辞职
,但是领导没有给我许可。我在找一个人去。我要违法吗?他们说我在那里有一份身份证,不要辞职。
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朋友单位不给辞职申请表,你自己打一份
辞职申请书
,你根据
劳动合同法
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
你根据劳动合同法第37条辞职的程序就可以,辞职不需要经过单位或什么人同意,只要根据程序就可以,你自己打一份辞职申请书复印留底保存就可以。
2020-03-22 19:35:11
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1、
工伤赔偿
同员工有没过
试用期
没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的;
2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2020-03-22 19:42:00
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无
辞职报告
,单位无法停缴社保,这是社保局相关规定所限,停缴职工社保必须要有
离职证明
,单位不能无故终止职工社保的缴纳。
当然如果本人虽无
离职报告
,但长期不在岗,在单位通知后仍拒绝到岗的,单位可以劳动者违反
劳动合同
为由予以解除劳动合同,凭该文件也可停止社保的缴纳。
2020-03-22 19:43:25
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