我以前在单位工作了7年的养老医疗保险还没有发放,现在面对退休年龄还不到15年。现在不能再交给原来的公司。我现在该怎么办?

更新时间:2020-03-22 23:00:20
问题描述:
我以前在单位工作了7年的养老医疗保险还没有发放,现在面对退休年龄还不到15年。 现在不能再交给原来的公司。 我现在该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助644396 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    养老保险只要累计缴费至少满15年,到龄就可以退休,没有要求说要一直交到退休年龄。至于养老金计发办法,各地有所不同,主要跟你的累计缴费年限、每月的缴费基数、退休年龄等因素有关。
    依据:《中华人民共和国社会保险法
    第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
      基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    2020-03-22 22:49:15
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1555373 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    退休前的劳动纠纷可以
    退休后属于劳务关系,有纠纷直接起诉
    劳动法司法解释三》
    第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
    2020-03-22 22:55:15
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1578836 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    一、社保规定的退休年龄

    (一)达到国家规定的退休年龄(男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁的;2004年1月1日后,以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员,男年满60周岁,女年满55周岁的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁的;经医院证明劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁的;因工致残,经医院证明完全丧失劳动能力的。
    (二)本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费
    二、最低缴费年限
    缴费年限(包括视同缴费年限)满15年。
    2020-03-22 23:00:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
到了退休年龄,保险未交够15年,前7年没给我交保险,我现在不能正常退休,我该怎么办?
年龄够55才可以退休,没有交够十五年的部分是需要自己再缴纳的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我以到退休年龄,但是我的社保还不到15年?怎么办
员工达到退休年龄,社保缴费没有满足十五年的,有多种处理办法,确定要把个人缴纳部分取回来的,可以凭个人身份证和申请书办理个人账户储存额一次性领取手续。   1.参
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位上了25年班,现在面临要退休,可我的养老保险还不够15年,请问我该怎么办
养老保险是社会保险五大险中最重要的一个,如果没有及时购买养老保险,员工退休后一定程度上会影响基本生活保障。那么,单位如果不给买养老保险的该怎么维护自己的权益呢?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂工作了15年了,现在到了退休年龄了,可是单位只给我交了5年的养老保险,请问我该怎么办呢?
您好,2017养老保险退休年龄标准是: 一、干部  党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。   (一)男年满六十周岁,女年满五
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位上班15年了,但是单位只上了6年养老保险,可是我到了退休的年龄,我该咋办
可要求单位补缴,或者由单位赔偿,通过法律途径解决。详情电询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生被公司压了一个月的工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如今我在一所幼儿园实习,签了一年的合同,辞职要不要交违约金?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果员工健康证在公司工作店丢失怎么办?
你好,建议向卫生局反映的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同和劳务协议书有啥区别?
劳务合同针对劳动关系,劳务协议书则更灵活。具体操作上,若双方为劳动关系,应签劳务合同并明确双方权利义务;若非劳动关系,可签劳务协议书,约定服务内容、费用等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解关于休年假的问题?
休年假期间,工资计算与正常工作期间相同。根据《职工带薪年休假条例》规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。因此,劳动者在休年假期间,应获得与平时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是这样,之前花钱从一个人力资源公司找工作,但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样
花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下: 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求改签合同,到期不改签就算自动离职,合法吗
处理方式有两种:一是同意改签,继续履行新合同;二是拒绝改签,合同到期终止。选择哪种方式应基于自身职业规划、合同条款及公司状况等综合考虑,必要时可咨询专业律师。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姚倬丰律师
近期帮助 254 人
哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算?
刚刚
钟宇弘律师
近期帮助 3268 人
你好,我是云南的,我家两姐妹我外嫁出去的女儿,我姐招上门女婿,上门女婿天天辱骂我的爸妈,我该怎么办
刚刚
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
你好,请问对方纠纷不赔偿怎么办?
23秒前
颜培卿律师
近期帮助 57400 人
在厂里工作的时候不小心把刀弄到包装的箱子里,厂长要赔5000,咋办
25秒前
九转律所律师
近期帮助 28218 人
我已经在单位工作了7年,3个固定期合同,但公司不续签,这算违法不续签吗?
32秒前
陈新果律师
近期帮助 7259 人
非机动车与非机动车发生碰撞,一周后才有损失鉴定与赔偿金额还有效吗
54秒前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
我骑电动车逆向行驶,撞到没牌照的电动车,责任怎么划分
1分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57400 人
你好!为工作,开公司车出差,出车祸员工全责,这个要员工赔偿损失吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询